Functie

Het Jongenstehuis Vremde ligt op een mooie groene campus in het landelijke Vremde (vlakbij Lier en dichtbij Antwerpen), waar vijf leefgroepen de campus delen met elkaar. In totaal verblijven er jongens van -j. Er stopt een bus voor de deur. Het logistieke team bestaat uit vijf collega’s. Elke collega verzorgt de dagdagelijkse huishoudelijke taken binnen één leefgroep van het jongenstehuis poetsen, koken, strijken… Voor jou is dit de leefgroep van De S (jongens van tot j).

Jouw profiel

Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in poets-, kook- of logistiek werk

Je hebt een positieve werkhouding en een hart voor jongeren

Je neemt verantwoordelijkheden op en toont een groot engagement

Je beschikt over de nodige flexibiliteit en kan goed in team werken

De goederen ontvangen en controleren
De goederen opslaan in een koelkamer of voorraadkamer De kamers en de sanitaire voorzieningen schoonmaken, ontsmetten en opruimen De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen De productvoorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen doorgeven De inhoud van de schoonmaakkar controleren
De schoonmaakproducten klaarmaken Gerechten uitdenken op basis van seizoensgebonden ingrediënten, beschikbaar budget, ... De gemeenschappelijke delen onderhouden en schoonmaken De werkpost en het keukengerei onderhouden en schoonmaken Gerechten bereiden Traditionele gerechten Aanbod Deeltijds (,u/week) vervangingscontract van een zieke collega (al zeker tem //). Zo snel mogelijk duidelijkheid rond eventuele verlenging. Verloning volgens de geldende barema’s binnen de sector (PC ., Barema L). Anciënniteit wordt in rekening gebracht volgens de normen van het Agentschap Opgroeien. We bespreken je uurrooster en werkschema samen. Natuurlijk steeds rekening houdend met de concrete noden en verwachtingen op de locatie. Vergoeding voor woon-werkverkeer; met de wagen (forfaitair bedrag), openbaar vervoer .% en/of een volledige fietsvergoeding per gereden km (.€/km). Mensen die met de trein komen, kunnen rekenen op een treinabonnement. Interne vorming en coaching op maat. Daarnaast mogelijkheden tot deelname aan externe vorming. Een aaneensluitende vakantieregeling van drie weken. Werknemers onder de j kunnen rekenen op drie extra vakantiedagen (bovenop de sectorgebonden vakantiedagen) We voorzien een inloopperiode bij start van de indiensttreding, met ondersteuning op de verschillende onderdelen van de job. zo snel mogelijk Solliciteren

pieter mertens